Arbeitswelt 4.0

"Industrie 4.0" - die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz.

Einen Praxisleitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bietet Ihnen dieser Band, der auch die politische Debatte über die vierte industrielle Revolution juristisch begleiten will.

Langjährig erfahrene Anwältinnen und Anwälte mit herausgehobener Expertise im Arbeitsrecht von der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie haben sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst. Ihre Ergebnisse werden in den hier präsentierten Inhalten festgehalten.


Integration mobiler IT-Systeme Einsatzfelder - Management - Strategie

Mobile Informationstechnologie verändert unsere Lebens- und Arbeitswelt tiefgreifend. Immer leistungsfähigere Endgeräte und Anwendungen machen Informationen überall verfügbar, lassen sich mit komplexen Produkten und Services verknüpfen und zur Steuerung von Systemen einsetzen.

Wie Unternehmen neue Chancen und Geschäftsstrategien mit mobilem IT-Management realisieren, betrachtet dieser Band. Aus technischen und ökonomischen, sowie den zunehmend relevanten sicherheitsbezogenen und juristischen Perspektiven präsentiert Wolf Knüpffer und sein Expertenteam

  • Einsatzmöglichkeiten mobiler Anwendungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette,
  • Aufgaben und Werkzeuge – Kundenbeziehungsmanagement, Enterprise Mobility Management, IT-Sicherheit und Recht,
  • Lösungsansätze und betriebliche Integration im Rahmen einer zu entwickelnden Mobile-Gesamtstrategie.

Ein durchgängiges Projektbeispiel veranschaulicht, wie die Umsetzung und Übertragung auf individuelle Unternehmensstrategien gelingt.


Rekrutierungsmanagement

Die Rekrutierung von Fachkräften ist im Kontext des demographischen Wandels ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Bei der Herausforderung, qualifizierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter zu finden, die ins Unternehmen passen, übernehmen Sie eine hohe Verantwortung.

Die 2. Auflage des Praxisbuchs von Eckhard Knapp unterstützt Sie bei dieser anspruchsvollen Aufgabe mit viel Know-how und einer Fülle nützlicher Entscheidungshilfen . Erfahren Sie, wie Sie

  • ein integriertes Rekrutierungsmanagement umsetzen,
  • die Personalplanung optimieren,
  • Bewerber gezielt suchen – klassisch und per Internet,
  • Bewerbungsunterlagen sicher bewerten,
  • Bewerbergespräche richtig führen und
  • die Sozialen Medien für Rekrutierungen gezielt einsetzen.

Mit einer Bewerbertypologie, Formularen und Tipps für Ihre tägliche Arbeit, Erfahrungsberichten und als Plus: Antworten auf typische FAQ aus der Personalpraxis.