Fachinformationstipp - Infoline 01/2026

Zwei Bereiche – ein Werk! Mit zunehmender internationaler Geschäftstätigkeit entwickelt sich die Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland immer stärker zu einem festen Bestandteil der Personalarbeit. Parallel dazu wird auch die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte für die Unternehmen in Deutschland immer wichtiger.

Das Werk behandelt systematisch die für eine globale Beschäftigung geltenden Regelungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht – und ist so ein Leitfaden für die Praxis.

Das Werk enthält:

• eine systematische und praxisorientierte Übersicht über die einschlägigen Regeln des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts von Beschäftigungsverhältnissen
• Darstellung des Aufenthaltsrechts für ausländische Mitarbeiter in Deutschland
• zahlreiche Beispiele, Checklisten, Vertragsmuster erleichtern dem Anwender den Umgang mit dieser von vielen Wechselwirkungen abhängigen Materie
• im Anhang Beispiele, Muster, Formulare, Verordnungen und Richtlinien.

NEU in der 6. Auflage: 

Die neue Auflage bezieht alle einschlägigen Änderungen in der europäischen und nationalen Gesetzgebung sowie Rechtsprechung und internationalen Zusammenarbeit mit ein und stellt die Auswirkungen für die Praxis dar, insbesondere auch das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung, das ab dem 18. November 2023 sukzessive in Kraft getreten ist.

Der Gemeinschaftskommentar bietet als wissenschaftliches Standardwerk eine umfassende Kommentierung des BetrVG in zwei Bänden.

Band I: Kommentierung der §§ 1-73b BetrVG,
Band II: Kommentierung der §§ 74-132 BetrVG.

NEU in der 12. Auflage:
Im Vordergrund gesetzlicher Neuregelungen steht das Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14. Juni 2021. Da eine Vielzahl dieser Änderungen auf das Verfahren zur Wahl des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung bezogen ist, sind zum 15. Oktober 2021 umfangreiche Änderungen der Wahlordnungen in Kraft getreten. Auch diese sind bereits in die Erläuterung der Wahlordnung eingearbeitet und in der Gesetzeskommentierung berücksichtigt ebenso wie z.B. das Qualifizierungschancengesetz und das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen.

Neu aufgenommen in den Bearbeiterkreis ist Prof. Dr. Claudia Schubert, Universität Hamburg.

Autor:en:
Prof. Dr. Günther Wiese, (em.) Universität Mannheim; Prof. Dr. Peter Kreutz, (a.d.) Universität Kiel; Prof. Dr. Hartmut Oetker, Universität Kiel; Prof. Dr. Thomas Raab, Universität Trier; Prof. Dr. Christoph Weber, Universität Würzburg; Prof. Dr. Martin Franzen, Universität München; Prof. Dr. Martin Gutzeit, Universität Gießen; Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School Hamburg; Prof. Dr. Claudia Schubert, Universität Hamburg.

Die Zeitschrift Fachanwalt Arbeitsrecht (FA) bietet Rechtsanwälten und Fachanwälten für Arbeitsrecht einen monatlich kompakten und verlässlichen Überblick zur Arbeitsrechtsprechung und der einschlägigen Gesetzgebung.

1. Aufsätze: Kurze problemorientierte Aufsätze zu aktuellen Themen aus Ihrer täglichen Praxis, überwiegend verfasst von erfahrenen Anwälten.
2. Entscheidungen mit Hinweisen: Hier fassen wir für Sie die zehn wichtigsten Entscheidungen des vorangegangenen Monats auf jeweils einer Seite zusammen, versehen sie mit praktischen Handlungsanweisungen und bringen ihre Auswirkungen für die alltägliche Praxis prägnant auf den Punkt.
3. FA aktuell: Hier finden Sie materielle und prozessuale Hilfestellungen anhand von Gerichtsentscheidungen in der Analyse und mit praktischen Formulierungsmustern zur punktgenauen Argumentation.
4. Ennemanns Ecke: Hier stellt Fachanwalt für Arbeitsrecht und Notar Bernd Ennemann die für die Fortbildung wichtigste und neueste Fachliteratur aus dem Bereich des Arbeitsrechts und damit verwandten Rechtsgebieten vor.
5. Rechtsprechung kompakt: Lesen Sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen des jeweils vergangenen Monats in dichter Darstellung und systematischer Einordnung in die Rechtspraxis. So verschaffen Sie sich mit überschaubarem Zeitaufwand einen umfassenden Überblick über die komplette aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, insbesondere auch mit Bezug zur Unionsrechtsprechung.

Die Altersvorsorge in Deutschland ist eine bedeutende gesellschaftliche Herausforderung der Zukunft. Das bestehende Versorgungssystem basiert auf drei Säulen. Zwischen der ersten Säule, der gesetzlichen Rentenversicherung, und der dritten Säule, der privaten Altersvorsorge, bildet die betriebliche Altersversorgung die zweite Säule dieses Systems.

Der Kommentar zum Betriebsrentengesetz erläutert diese zweite Säule – die betriebliche Altersversorgung – aus der Perspektive der Praxis. Aufgrund des Zusammenwirkens verschiedener Rechtsgebiete wie dem Arbeit-, Steuer- und Sozialrecht und insbesondere der Insolvenzsicherung sind die rechtlichen Aspekte dieses Fachgebietes komplex. Die Kommentierung bezieht alle diese Themenbereiche ein und bietet so Rechtsanwendenden einen fundierten und verständlichen Leitfaden durch die Rechtsstrukturen.

Durch diese verzahnte Darstellung unterstreicht das Werk auch in seiner 11. Auflage seine bekannte Stärke: Es bietet klare Lösungen für komplexe Sachverhalte – fundiert und verständlich.

NEU in der 11. Auflage:

Die Neuauflage berücksichtigt alle Entwicklungen in Rechtsprechung, Literatur und der praktischen Anwendung des Betriebsrentenrechts und bringt das Werk auf den aktuellsten Stand.

Insbesondere sind folgende Änderungen eingearbeitet:

• die Neuerungen durch das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz und deren Auswirkungen auf die Praxis
• die gesetzliche Neuregelung in § 6 BetrAVG und ihre Auswirkungen in der Praxis,
• die Umsetzung der ersten Sozialpartnermodelle,
• die aktuelle Rechtsprechung insbesondere des BAG zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Invalidität und zur Ersetzung einer Rentenzusage durch eine wertgleiche einmalige Kapitalzahlung