Die Illusion der Effizienz: Warum KI mehr Führung verlangt
Künstliche Intelligenz wird vor allem mit einem Versprechen diskutiert: mehr Effizienz. Prozesse sollen schneller werden, Kosten sinken, Produktivität steigen. Effizienz meint dabei meist operative Beschleunigung, messbar in Zeit, Output und Kennzahlen. Doch Geschwindigkeit ist nicht gleich Wirkung. Viele Organisationen investieren in Tools und verbessern KPIs, ohne strategisch klarer oder resilienter zu werden. Genau hier beginnt die Illusion: Effizienz wird mit Fortschritt verwechselt. KI entfaltet ihr Potenzial nicht automatisch. Sie verstärkt bestehende Strukturen und Führungsentscheidungen. Richtung und Verantwortung ersetzt sie nicht. Gerade deshalb verlangt sie mehr Führung. Selbstführung ist dabei die zentrale Voraussetzung.