Kanzleinachfolge erfolgreich gestalten: Strategie statt Zufall
Die Kanzleinachfolge ist längst kein Randthema mehr, sondern eine der zentralen Zukunftsfragen der Steuerberaterbranche. In den kommenden Jahren wird eine große Zahl inhabergeführter Kanzleien altersbedingt zur Übergabe anstehen, während gleichzeitig qualifizierte Nachfolger fehlen oder zögern, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Die klassische Lösung – Verkauf an einen jungen Steuerberater aus dem eigenen Haus – funktioniert immer seltener. Steigende regulatorische Anforderungen, Fachkräftemangel, Investitionsbedarf und veränderte Lebensentwürfe erschweren die Übergabe zusätzlich. Wer seine Kanzlei dennoch erfolgreich übergeben möchte, braucht heute mehr als einen Kaufvertrag. Gefragt sind strategische Vorbereitung, professionelle Prozesse und Offenheit für neue Nachfolgemodelle. Dieser Beitrag zeigt, worauf es wirklich ankommt – aus Sicht von Verkäufern wie auch potenziellen Nachfolgern.